Microsoft obliga a sus empleados a regresar a la oficina al menos tres días por semana

Microsoft anunció un cambio significativo en su política laboral al imponer la obligación de que sus empleados trabajen presencialmente al menos tres días a la semana. La medida comenzará a aplicarse en la región de Puget Sound, en el estado de Washington, a partir de febrero de 2026. Posteriormente, la compañía extenderá esta norma al resto de Estados Unidos y, más adelante, a sus oficinas en otros países.

La decisión marca un giro en la estrategia de la empresa, que desde la pandemia había promovido modelos de trabajo remoto y flexibles. Según Microsoft, el regreso parcial a la oficina busca fortalecer la colaboración presencial, reforzar la cultura corporativa y mejorar la productividad.

Aunque la medida ha generado opiniones divididas entre los empleados, la compañía sostiene que el contacto directo entre los equipos es esencial para impulsar la innovación y mantener la competitividad en el mercado tecnológico.