El engaño impulsado por IA supera a los empleadores, provocando contrataciones fraudulentas costosas

Un informe reciente sugiere que la inteligencia artificial (IA) está transformando las prácticas de contratación de una manera que expone a las empresas a riesgos más difíciles de detectar. El estudio realizado por la plataforma de verificación de antecedentes Checkr encuestó a gerentes de diversas industrias para comprender mejor el aumento de los engaños por parte de los candidatos. Los resultados indican que las contrataciones se están volviendo cada vez más vulnerables al fraude, ya que la tecnología está proporcionando a los solicitantes de empleo herramientas más avanzadas que los sistemas utilizados por los empleadores para detectarlas. Los gerentes reportan importantes pérdidas en contrataciones y crecen las preocupaciones sobre el fraude impulsado por la IA en las solicitudes de empleo. En respuesta, los empleadores están implementando entrenamientos, actualizando protocolos y estableciendo protecciones multilayer para hacer frente a esta nueva amenaza. El informe destaca la necesidad urgente de que las empresas adapten sus sistemas de contratación para enfrentar los desafíos que la IA está trayendo al sector laboral.