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Meta recorta 600 empleos en su división de IA en medio de una reestructuración

Meta ha despedido a unos 600 empleados de su división de inteligencia artificial como parte de una reestructuración para agilizar sus operaciones y consolidar el liderazgo de Alexandr Wang sobre la estrategia de IA de la compañía.

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Meta ha anunciado el despido de aproximadamente 600 empleados de su división de inteligencia artificial como parte de una reestructuración destinada a agilizar sus operaciones y fortalecer el liderazgo de Alexandr Wang en la estrategia de IA de la compañía. Según CNBC, los recortes afectarán a los empleados de las unidades de infraestructura de IA, la unidad de Investigación Fundamental en Inteligencia Artificial (FAIR) y otros puestos relacionados con productos. Sin embargo, los empleados de TBD Labs, que incluyen a muchos de los reclutados más destacados en IA este verano, no se verán afectados por los despidos. Estos empleados, bajo la supervisión de Wang, han sido protegidos, lo que resalta la apuesta del CEO de Meta, Mark Zuckerberg, por sus costosos fichajes frente a los empleados antiguos de la compañía. Dentro de Meta, la unidad de IA era considerada sobrada, con equipos como FAIR y otros grupos orientados a productos compitiendo por los recursos informáticos, según fuentes internas.