Meta reduce su equipo de investigación de IA y cambia su enfoque hacia la superinteligencia

Meta planea recortar aproximadamente 600 puestos dentro de su unidad de investigación de IA tradicional, conocida como FAIR (Fundamental AI Research), según un informe de Axios. Este recorte se produce mientras la compañía continúa contratando personal para su nuevo equipo de superinteligencia, TBD Lab.

Después de realizar una inversión de 14,3 mil millones de dólares en Scale AI y contratar a su CEO, Alexandr Wang, en junio, Meta inició una ola de contrataciones en el ámbito de la inteligencia artificial. Sin embargo, pocos meses después, la empresa pausó la contratación y anunció una reestructuración que centrará sus esfuerzos en productos y la infraestructura relacionados con IA.

Mientras tanto, el equipo de investigación en IA de Meta ha quedado relegado, con la salida de la líder de FAIR, Joelle Pineau, a principios de este año. En agosto, Wang, jefe de Meta AI, declaró que la empresa tiene como objetivo "integrar y escalar muchas de las ideas y proyectos de investigación de FAIR en los modelos más grandes ejecutados por TBD Lab".