Amazon reducirá 14,000 puestos corporativos para optimizar operaciones

Amazon anunció el martes que reducirá su plantilla corporativa en aproximadamente 14,000 puestos como parte de un esfuerzo por eliminar la burocracia y simplificar las capas organizativas. Beth Galetti, vicepresidenta senior de experiencia de personal y tecnología, indicó en un memorando a los empleados que estos recortes siguen trabajos previos destinados a fortalecer los equipos mediante la reducción de capas y el aumento de la responsabilidad.

La compañía señaló que ofrecerá a la mayoría de los empleados afectados 90 días para encontrar nuevos puestos dentro de la empresa, y que los equipos de reclutamiento priorizarán a los candidatos internos. Aquellos que no consigan un puesto en Amazon recibirán indemnización por despido, servicios de recolocación y beneficios de seguro médico, agregó el memorando.