Documentos internos de Microsoft revelan las escalas salariales para ingenieros

Los documentos internos de Microsoft, obtenidos por Business Insider, han detallado las guías salariales de la compañía para nuevos ingenieros. Estas guías, actualizadas en mayo, especifican los rangos salariales, las recompensas en acciones y las bonificaciones para cada nivel, desde ingenieros de nivel inicial hasta los talentos técnicos más senior de la empresa. Un aspecto clave que se menciona en los documentos es que los reclutadores pueden obtener aprobación para ofrecer salarios más altos cuando compiten por candidatos excepcionales. En el nivel más alto de Microsoft, los 'ingenieros distinguidos' (nivel 70) pueden ganar hasta $408,000 de salario anual. Sin embargo, el verdadero ingreso proviene de las acciones: estos ingenieros reciben hasta $1.9 millones en acciones al unirse a la empresa, además de recompensas anuales en acciones que pueden alcanzar hasta $1.476 millones. Microsoft también utiliza diferentes escalas salariales dependiendo de la ubicación.