Palantir prescinde de la universidad y contrata a graduados de secundaria para puestos a tiempo completo

Palantir ha puesto en marcha un programa de becas que recluta a graduados de secundaria para trabajar directamente en puestos a tiempo completo, omitiendo por completo la universidad. La convocatoria inicial recibió más de 500 solicitudes, de las cuales se seleccionaron 22 participantes para la primera promoción.

El programa de cuatro meses comenzó con seminarios sobre la civilización occidental, la historia de Estados Unidos y líderes como Abraham Lincoln y Winston Churchill. Posteriormente, los becarios se integraron en equipos de clientes trabajando en proyectos reales para hospitales, compañías de seguros, contratistas de defensa y agencias gubernamentales.

Alex Karp, CEO de Palantir y egresado de Haverford y Stanford, declaró en agosto que contratar estudiantes universitarios actualmente significaba contratar a personas involucradas en «platitudes». El programa concluirá en noviembre.

Los ejecutivos de Palantir afirmaron que, a partir de la tercera o cuarta semana, tenían una idea clara de qué becarios estaban teniendo éxito en el entorno de la empresa. Aquellos que se desempeñen bien recibirán ofertas para posiciones permanentes sin necesidad de contar con un título universitario.